1. 接受培訓應用服務派送(ADC)解決方案

2. 培訓後負責安裝設定、維護、處理故障及障礙排除

1.發想靈活，具邏輯分析能力

2.具掌握時程的能力，有效控管、細心、負責任

3.具解決問題及應變能力，有耐心及抗壓性

4.具團隊合作精神，能接受指導及接受培訓

5.熱情正面，積極追求新知與接受考驗

6.具網路通訊協定基礎尤佳

7.具備以下證照者尤佳，包括：CCNA。

8.優先面試經濟部工業局DIGI⁺ Talent計畫之結訓研習生(IOT)

9.持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! ISE

員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供每位優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。

●　薪資／獎金　【協助員工生活品質有正向的保障】

-優於業界薪資水平

-年度營運績效獎金

-人才推薦獎金

●　訓練發展　【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】

-建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。

-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。

-依據員工職能發展及學習成效表現，提供跨領域專業技能的完整培訓，培養多面向專業技術及管理專才。

-編列高額預算提供重點培訓員工辦理外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。

-提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。

●　保險　【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】

-勞保、健保、勞退提撥

-員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)

-加強型高額度出差旅行平安保險

●　出勤／休假　【期待員工樂在工作，享受生活】

-週休二日

-人性化出勤管理

●　福利補助　【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】

-三節禮金/禮品

-生育禮金/生日禮券

-婚喪喜慶補助

-定期免費員工健康檢查

-技術／業務同仁行動電話費用補助

-員工旅遊

-社團活動

-公司週年慶及年終尾牙活動

-員工慶生餐會

-免費按摩服務

-咖啡無限暢飲