一、集團職安衛制度推動
  • 擬訂、推動集團《職業安全衛生管理計畫》與管理規章
  • 督導所屬事業體安衛組織與人員配置
  • 提報職安衛政策、目標與績效
二、法規研析與遵循
  • 追蹤新職安法令異動
  • 提供法規諮詢、回應主管機關與勞動檢查機構查核
三、風險管控與環境管理
  • 督導年度危害辨識、作業環境監測及危險性機械設備管理
  • 推動工程源頭防災與化學品管理
四、教育訓練體系
  • 規劃集團年度職安衛訓練（甲種主管／管理員／一般勞工／承攬商進場訓練）
  • 規劃職場霸凌防治、不法侵害預防宣導
五、承攬與共同作業管理
  • 建立承攬商安衛評鑑機制
  • 督導工作場所出租出借危害告知
六、職業災害調查與制度協同
  • 建立並執行職業災害調查 SOP、製作調查報告與改善計畫
七、職業安全衛生委員會運作
  • 籌組並運作各事業單位職安衛委員會規劃議程、紀錄、追蹤審議事項決議

工作經驗：3年以上
學歷限制：專科

休假制度：週休二日