【工作內容】
1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。
2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。
3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。
4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。
5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況。
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工作經驗：3~4年以上
學歷限制：專科`大學`碩士`博士
科系限制：
附加條件：1 需配合國內出差
2 具備餐飲相關產業訓練業務與管理經驗者尤佳
3 具備SOP教案編寫經驗者尤佳
4 具備文管證照者尤佳