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設計師
天思數位科技股份有限公司

10/02更新

設計師

天思數位科技股份有限公司

本職缺「優先面試持有經濟部能力鑑定證書者」

雇用型態

全職

工作型態

無遠端工作

分類

色彩規劃管理師

分類

色彩規劃管理師

薪資範圍

月薪 30,000 元至 40,000 元

工作地點

臺中市烏日區三和里高鐵一路268號18樓之1

需求人數

1人
職缺描述

【工作摘要】
負責公司平面與數位視覺設計相關工作,包含行銷文宣、網站與 App 視覺製作。

【負責的工作內容】
1.設計與製作平面文宣、海報、DM 等行銷視覺素材。
2.參與網站之 UI/UX 視覺設計,配合專案進度完成介面視覺與互動相關設計內容。
3.依專案需求,執行主管交辦之平面設計與行銷視覺相關事項。

【期待的經驗跟特質】
1.對平面設計、UI/UX 或數位視覺設計有熱忱,願意持續學習與成長。
2.具備設計美感,能依不同需求調整設計風格。
3.具備良好溝通能力與責任感,能配合團隊合作並完成專案。

【必要技能】
1.熟悉 Photoshop、Illustrator、Figma等設計工具,能獨立完成設計。
2.具備基本視覺美感、排版與色彩概念。
3.了解網頁與數位設計的基本概念(如 Layout、RWD、HTML、CSS)等有基礎認識或學習經驗。
職務需求

工作經驗:經歷不拘
學歷限制:大學
職位福利

休假制度:週休二日

企業資訊

企業名稱

天思數位科技股份有限公司

公司地址

台中市烏日區三和里高鐵一路268號22樓(通訊地址)

認同的鑑定項目

AIoT應用工程師能力鑑定、AI應用規劃師能力鑑定、智慧生產工程師能力鑑定、淨零碳規劃管理師能力鑑定、營運智慧分析師能力鑑定、資訊安全工程師能力鑑定

企業介紹

公司簡介 「天思數位科技股份有限公司」成立於2016年12月,為逢甲大學地理資訊系統研究中心之衍生企業,技術能力包含GIS、MIS應用系統整合、Open Data應用等專業服務領域。我們的服務與產品包括: GeoSense Map 自主研發Web GIS圖臺,並可依據政府、企業 e 化需求,提供整合異質資料庫及客製化功能模組,開發出一系列兼具跨平台、效能與美觀之地理資訊系統解決方案。 GeoSense App 運用智慧型手機的各項硬體優勢,導入空間資訊的概念,將政府、企業需求透過行動化載具發會無所不在、無所不能的便利性服務。 GeoSense 施工監造 依工程會「公共工程施工品質管理制度」內容,所建立的工程管理系統;並依據經驗,統整工程施工、監造作業開發四大模組功能 – 工程資料管理、施工照片管理、施工及監造日誌、產製工程查核資料。 GeoSense工區安全 導入科技智慧管理技術有效掌握工區即時資訊,除可防止工安意外發生外,也可降低工區巡防負擔,輔可掌握人力資源,進行工作調度,提升作業效率。 ✧獲獎紀錄✧ 2024年 榮獲PMI國際專案管理學會「2024年專案管理典範企業獎」 與國家高速網路與計算中心合作,協助澎湖縣政府導入AI智慧漁港數位孿生,榮獲「智慧城市創新應用獎」 與臺中市政府數位治理局攜手以「臺中市開放圖資與應用永續生態系」榮獲2024年雲端物聯網創新獎「優良應用獎」 2023年 榮獲臺中市政府「111年簡政創新績效評核優等獎」 協助臺中市政府「台中好宅智慧服務平台」榮獲IDC「2023未來企業大獎」 2022年 與遊石設計公司協助臺中市政府榮獲2022金點設計獎「金點設計獎標章」 與準線智慧科技協助桃園市政府水務局,獲得「智慧城市創新應用獎」 2021年 協助桃園市政府環境保護局「工廠環判E化系統建置及維護」計畫,榮獲「創新提案徵選點子獎」 榮獲第16屆金炬獎「年度十大績優企業」 榮獲第16屆金炬獎「年度十大經理人」 經營理念 ✧ 願景✧ 成為國內電子地圖系統的領導品牌,推動智慧化地理資訊技術,打造更精準、高效的數位未來。 ✧經營理念✧ 天思科技作為一家知識型企業,秉持「利用空間科技為客戶、員工及社會創造長期經濟價值」的核心理念,並以 品質、誠信、創新、領導、個人價值 為經營方針。我們專注於GIS與MIS的整合應用與服務,融合資訊科技與企業經營,確保提供高品質、創新且可靠的解決方案,為企業與社會創造更大的價值。 我們積極培養卓越的研發人才,專注於技術創新與突破,致力於開發高附加價值的智能科技,並朝向 整體解決方案提供者 (Total Solution Provider) 及 整體服務提供者 (Total Service Provider) 的方向邁進,為客戶帶來更完善的數位轉型體驗。 ✧經營目標✧ 1.技術創新與品質保證 運用先進的 物件導向軟體工程技術,採用 多層次與元件化架構,打造高效、穩定的軟體系統。我們建立嚴格的 品質保證與管控機制,確保每位客戶都能獲得完善、滿意的解決方案與服務。 2.推動GIS技術大眾化應用 我們將進一步結合 創意設計與行銷概念,推動GIS技術的大眾化應用,為客戶提供更完整的數位轉型服務,提升企業競爭力,創造卓越的市場價值。 3.全面提升企業競爭力 透過資訊技術與企業經營的深度融合,協助企業 有效整合資訊、優化營運流程,達成數位化轉型目標,為客戶創造更高效、更智慧的經營模式。 福利項目 ✧優渥薪酬制度✧ ◎具競爭力的薪資:依學經歷提供優渥薪酬,確保公平合理的待遇。 ◎年度調薪機制:依個人年度績效考核結果調薪,另提供年終獎金。 ◎多元禮金:包含婚喪喜慶禮金、三節禮金及生日禮金,與員工共享重要時刻。 ✧全方位保障✧ ◎法定保障:依法提供勞工保險及全民健康保險,涵蓋傷病、生育、退休年金等全面保障。 ◎多層次保險:額外提供員工團體保險、產險及醫療險,進一步守護員工與家庭的安全。 ◎職場安全防護:提供個人防護裝備與相關安全器具,確保安心的工作環境。 ✧職涯發展與學習成長✧ ◎完整的教育訓練:包含新人訓練、專業技能培訓、在職進修與幹部訓練,幫助員工持續精進。 ◎明確升遷制度:透過清晰的職涯發展路徑與定期績效考核,確保員工能穩健成長。 ◎進修補助:支持員工持續進修,凡就讀碩博士在職專班者可申請學費補助。 ◎國際發展機會:提供參與國際研討會及跨國合作計畫的機會,與全球專業接軌。 ✧學習與成就激勵✧ ◎學術與專業補助:提供月刊投稿補助、研討會補助及專利申請獎勵,鼓勵員工發揮創新能力。 ◎專業技能進修:補助在職教育訓練及專業證照考試,提升競爭力。 ✧休閒與員工關懷✧ ◎多元員工活動:福委會定期舉辦慶生活動、尾牙、新春團拜及各類節慶活動(如:元宵節、婦女節、感恩節、聖誕節)。 ◎豐富社團選擇:涵蓋羽球、電影欣賞、英語會話,鼓勵員工發展興趣。 ◎健康與舒壓:每年安排健康檢查、國內外員工旅遊、定期按摩舒壓,打造優質工作環境。 ◎友善職場環境:提供員工聚餐補助、特約商店優惠與企業內部社群平台,促進同仁交流。 ✧彈性工作與休假制度✧ ◎彈性工時:周一至周五 8:00(9:00)至 17:15(18:15),上下班彈性調整一小時。 ◎多元休假制度:依勞基法提供特休假、產假、陪產假、育嬰假、婚假、生理假等,保障員工權益。 備註:上述福利適用於編制內人員,專案型或合約制職位另有約定者,依合約辦理。