1. 建立、維護及持續優化公司職業安全衛生管理制度、作業程序及相關紀錄文件。

2. 掌握職安衛相關法令及最新修法資訊，確保公司各項作業符合法規要求。

3. 規劃並執行職業安全衛生相關法定申報、管理計畫及檢查作業。

4. 執行危害辨識與風險評估，並審查新設備、新製程及新化學品導入之安全風險與防護措施。

5. 規劃及執行年度安全衛生教育訓練，包含新進人員、在職員工及特殊作業相關訓練。

6. 推動公司安全文化活動，執行定期／不定期安全巡檢及內部稽核，並追蹤改善措施。

7. 負責承攬商及外包商安全管理，包括入場教育、危害告知、作業許可及相關安全規範管理。

8. 執行職業災害及異常事件調查，分析事故原因，制定並追蹤矯正與預防措施。

9. 規劃及執行緊急應變計畫與演練，包括火災、化學品洩漏、機械事故等緊急狀況。

10. 配合特殊健康檢查、作業環境監測及職業危害評估，並與跨部門共同推動相關改善措施。

11. 配合客戶、第三方及相關單位之職安衛稽核與查核作業。

12. 其他主管交辦事項。

工作經驗：5年以上
學歷限制：大學

休假制度：依公司規定