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系統分析師

02/11更新
系統分析師
準線智慧科技股份有限公司
本職缺「優先面試持有經濟部能力鑑定證書者」
雇用型態
全職
工作型態
無遠端工作
分類
資訊安全工程師
分類
資訊安全工程師
薪資範圍
月薪 38,000 元至 65,000 元
工作地點
臺中市烏日區
需求人數
2~3人
職缺描述
【工作摘要】
負責系統需求訪談與分析、撰寫系統規格文件、協調開發團隊,確保專案如期交付並維持系統品質與穩定性。
【負責的工作內容】
1.進行業務流程分析,蒐集並釐清客戶系統需求,撰寫需求規格書與系統分析文件
2.規劃系統架構、制定資訊化解決方案,評估技術可行性
3.設計與管理資料庫模型,確保資料結構完整性
4.協調開發團隊,管理專案進度與品質控管
5.製作提案簡報、UI/UX流程規劃與雛形設計
6.協助系統測試、問題排除與文件維護
【加分條件】
1.了解資訊安全作業原則與OWASP規範
2.熟悉網站系統架構、資料庫設計及管理
3.具有公家機關產業系統經驗
負責系統需求訪談與分析、撰寫系統規格文件、協調開發團隊,確保專案如期交付並維持系統品質與穩定性。
【負責的工作內容】
1.進行業務流程分析,蒐集並釐清客戶系統需求,撰寫需求規格書與系統分析文件
2.規劃系統架構、制定資訊化解決方案,評估技術可行性
3.設計與管理資料庫模型,確保資料結構完整性
4.協調開發團隊,管理專案進度與品質控管
5.製作提案簡報、UI/UX流程規劃與雛形設計
6.協助系統測試、問題排除與文件維護
【加分條件】
1.了解資訊安全作業原則與OWASP規範
2.熟悉網站系統架構、資料庫設計及管理
3.具有公家機關產業系統經驗
職務需求
工作經驗:經歷不拘
學歷限制:專科
學歷限制:專科
職位福利
休假制度:週休二日
企業資訊
企業名稱
準線智慧科技股份有限公司
公司地址
台中市烏日區三和里高鐵一路268號22樓(通訊地址)
認同的鑑定項目
AIoT應用工程師能力鑑定、AI應用規劃師能力鑑定、智慧生產工程師能力鑑定、淨零碳規劃管理師能力鑑定、營運智慧分析師能力鑑定、資訊安全工程師能力鑑定
企業介紹
公司簡介
準線智慧科技股份有限公司成立於2013年,專注於環境監測物聯網與資訊平台整合,透過創新技術提供專業支援與客製化解決方案。
公司團隊具備豐富經驗,能迅速布建與整合環境監測物聯網數據,運用大數據與 AI 分析,打造視覺化決策平台,提供完整且靈活的環境管理方案。多年來,已協助中央及地方政府推動水情監測、災害防治、環境品質監測、土地資源管理等多領域智慧應用,並構建二維、三維圖台系統。
憑藉卓越的技術與專業表現,公司獲得多項政府與產業獎項肯定,並於 2019 年榮獲第十五屆十大績優暨潛力企業金炬獎。未來將持續創新與精進,致力成為智慧監控物聯網與資源管理產業的領導品牌。
✧獲獎紀錄✧
2023年
「桃園市三維下水道地理資訊管理系統(二期)」計畫成果榮獲「美國智慧城市連結組織第7屆智慧50大奬(Smart 50 Awards)
「大規模崩塌監測整合系統」榮獲「2023年防災科技應用技術優質獎」
2022年
「山尾滯洪池維護管理及滯洪池創新作為」榮獲第六屆桃園市政府「公共品質金品獎」維護管理類第五級佳作
「雲端智慧水情防災系統」榮獲「2022雲端物聯網創新獎」
「全流域智慧治理整合決策系統」榮獲「2022年智慧城市創新應用獎」
2021年
「都會雨形淹水預測智慧雲端平台」榮獲「2021雲端物聯網創新獎」
「桃園市下水道智慧監控系統」協助遠傳電信及桃園市政府榮獲臺灣地理資訊學會第17屆「金圖獎-最佳應用系統獎」
「阿姆坪防淤隧道工程」協助中華工程榮獲「109年度金安獎」
經營理念
◎專業品質,服務至上:以專業技術與高品質服務為核心,提供創新且客製化的解決方案。
◎企業與環境永續發展:融合科技創新與環境責任,致力於提升台灣災害防救與資源智慧管理的效能。
◎智慧整合,精準決策:運用物聯網、大數據與 AI 分析,打造高效決策支援平台,助力政府與企業實現智慧治理。
◎彈性方案,全面應用:提供靈活且完整的環境監測與管理解決方案,涵蓋水情監測、災害防治、環境品質監測、土地管理等多個領域。
◎創新精進,永續共榮:秉持「服務至上,永續合作」的精神,持續研發突破,朝向成為智慧監控物聯網與資源管理領導品牌。
福利項目
✧優渥薪酬制度✧
◎具競爭力的薪資:依學經歷提供優渥薪酬,確保公平合理的待遇。
◎年度調薪機制:依個人年度績效考核結果調薪,另提供年終獎金。
◎多元禮金:包含婚喪喜慶禮金、三節禮金及生日禮金,與員工共享重要時刻。
✧全方位保障✧
◎法定保障:依法提供勞工保險及全民健康保險,涵蓋傷病、生育、退休年金等全面保障。
◎多層次保險:額外提供員工團體保險、產險及醫療險,進一步守護員工與家庭的安全。
◎職場安全防護:提供個人防護裝備與相關安全器具,確保安心的工作環境。
✧職涯發展與學習成長✧
◎完整的教育訓練:包含新人訓練、專業技能培訓、在職進修與幹部訓練,幫助員工持續精進。
◎明確升遷制度:透過清晰的職涯發展路徑與定期績效考核,確保員工能穩健成長。
◎進修補助:支持員工持續進修,凡就讀碩博士在職專班者可申請學費補助。
◎國際發展機會:提供參與國際研討會及跨國合作計畫的機會,與全球專業接軌。
✧學習與成就激勵✧
◎學術與專業補助:提供月刊投稿補助、研討會補助及專利申請獎勵,鼓勵員工發揮創新能力。
◎專業技能進修:補助在職教育訓練及專業證照考試,提升競爭力。
✧休閒與員工關懷✧
◎多元員工活動:福委會定期舉辦慶生活動、尾牙、新春團拜及各類節慶活動(如:元宵節、婦女節、感恩節、聖誕節)。
◎豐富社團選擇:涵蓋羽球、電影欣賞、英語會話,鼓勵員工發展興趣。
◎健康與舒壓:每年安排健康檢查、國內外員工旅遊、定期按摩舒壓,打造優質工作環境。
◎友善職場環境:提供員工聚餐補助、特約商店優惠與企業內部社群平台,促進同仁交流。
✧彈性工作與休假制度✧
◎彈性工時:周一至周五 8:00(9:00)至 17:15(18:15),上下班彈性調整一小時。
◎多元休假制度:依勞基法提供特休假、產假、陪產假、育嬰假、婚假、生理假等,保障員工權益。
備註:上述福利適用於編制內人員,專案型或合約制職位另有約定者,依合約辦理。