職務影響力
你將領導產品零件與模組相關的跨功能小組，成員涵蓋研發、開發、採購、品質等單位，負責推動開發優先順序、協調資源配置與時程安排，確保各階段任務在品質與效率上皆能達成。
此角色需對內整合資訊與溝通協調，靈活應對專案動態與資源變化；對外則需串聯商務、技術與營運面向，確保各項作業高效銜接。面對不同的產品專案或特定活動，應具備策略擬定與決策參與能力，發揮跨部門整合與引導的影響力，是零件生命週期管理的總指揮。

職務內容
1. 根據產品策略、技術條件與資源配置，掌握並規劃所負責之零件與模組的開發時程，將專案細分為各階段目標，並依據專案動態與外部環境變化，適時調整資源與排程。
2. 制定並推動從設計、研發、試產至量產的完整專案計畫，協調各階段執行單位，確保團隊理解目標、明確分工並有效執行。
3. 參與產品計畫相關討論，協助彙整 QCD（品質、成本、交期）等關鍵資訊，支持決策制定，並定期追蹤專案成果進度。
4. 主動識別與零件相關活動中的專案風險與潛在問題，分析根本原因，提出可行改善方案並帶領推動。
5. 維持與研發、品保、製造、採購等跨部門密切合作，發揮溝通與協調能力，排除推動過程中的障礙與挑戰。
6. 運用策略性思維，促進零件在品質穩定、供應穩定與成本優化等面向的長期發展。

資格條件
1. 具備 5 年以上產品開發專案管理經驗，涵蓋設計開發、時程與成本管控、產品驗證與試量產等。
2. 擅長跨部門協作與資源整合，能靈活應對組織變動與專案調整。
3. 具備系統性思考與結構化問題分析解決能力。
4. 優秀的口語與書面溝通技巧，能清晰表達並推動共識。
5. 具備高度責任感與抗壓性，面對挑戰能堅持到底、不輕言放棄。
6. 具備工程相關背景（如機構、機電、製造等）者尤佳。

工作經驗：5年以上
學歷限制：大學

休假制度：週休二日