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3D程式開發工程師
易圖科技股份有限公司

03/17更新

3D程式開發工程師

易圖科技股份有限公司

本職缺「優先面試持有經濟部能力鑑定證書者」

雇用型態

全職

工作型態

無遠端工作

分類

物聯網應用工程師、機器學習工程師

分類

物聯網應用工程師、機器學習工程師

薪資範圍

月薪 35,000 元至 45,000 元

工作地點

臺中市西屯區逢大路127號(逢甲大學商學大樓6樓)

需求人數

1人
職缺描述

【工作摘要】
負責數位孿生3D互動系統後端開發、資料庫設計、API維護及雲端部署整合。

【工作內容】
1.負責使用 .NET 8/ASP.NET Core 或 Node.js 開發與維護 RESTful API。
2.負責資料模型設計與資料庫操作(PostgreSQL/MS SQL),並進行效能調校。
3.協助前端或後台開發(React/Vue),完成系統需求與驗收。
4.建置 Git 版本控管與 CI/CD 流程,並以 Docker 進行容器化與部署。
5.負責雲端環境佈署(Azure/AWS/GCP),導入系統監控與日誌管理。
6.撰寫 Swagger/OpenAPI 規格、單元與整合測試及技術文件。

【期待的經驗跟特質】
1.具良好溝通與文件化習慣,能跨部門協作。
2.主動解題、重視品質與交付時程。
3.了解效能、安全與維運的取捨與最佳化。
職務需求

工作經驗:經歷不拘
學歷限制:大學
職位福利

休假制度:週休二日

企業資訊

企業名稱

易圖科技股份有限公司

公司地址

台中市烏日區三和里高鐵一路268號22樓(通訊地址)

認同的鑑定項目

AIoT應用工程師能力鑑定、AI應用規劃師能力鑑定、智慧生產工程師能力鑑定、淨零碳規劃管理師能力鑑定、營運智慧分析師能力鑑定、資訊安全工程師能力鑑定

企業介紹

公司簡介 「易圖科技股份有限公司」成立於2003年,以卓越的技術研發能量為基底,長期與逢甲大學地理資訊系統研究中心產學技術合作,其團隊組成結合來自逢甲大學內資訊、土地管理、數學、測量及行銷等不同領域專任教師與研究人員,共同合作承接各項公民營計畫,協助資訊系統開發及整體規劃服務等,將空間資訊學術分析研究化為產能實作。 透過智慧數位科技跨領域整合服務,運用「無人載具系統」、「GIS、MIS系統整合」與「數位整合行銷」等技術服務媒介,鏈結國土環境資源、防救災、智慧城市、公共建設、文資保存、農業發展、地方創生、觀光旅遊...等議題,為政府部門、學校與研究、醫療單位及民間企業廠商等,提供優質智慧科技整合服務,同時善盡企業培育人才責任,成立「易學堂」,藉由Easy to learn的軸心概念以UAV、GIS、GPS等地理資訊新科技,專職培訓國中小、高中及成人進修,致力教育推廣與深耕,實踐永續經營理念。 經營理念 ✧經營理念✧ ◎Total Solution x Total Service Provider 提供最佳解決對策與高效服務 為因應全球軟體科技及 IT 產業日新月異,科技技術變化快速,易圖科技秉持「卓越團隊、跨域整合、創新突破、飛躍極限」四大核心價值,不斷提升專業技術創新與多元整合服務,並藉由產學合作積極培育專業人才,致力於開發更具附加價值之科技,為公司客戶、員工至於社會帶來長期經濟利益的優質服務,企圖鏈結跨領域數位整合服務,朝向一個整體解決方案提供者 (Total Solution Provider) 以及整體服務提供者 (Total Service Provider) 的方向努力,成為亞太資訊整合服務及無人載具系統領導品牌;我們相信跨領域數位整合思維將迎來無限可能之創新突破,並透過專業沉穩而著實的行動力,結合設計思考與行銷創意,將GIS推廣大眾化,為客戶帶來更豐富完美的e化服務及高度企業價值。 ✧企業社會責任(CSR)✧ ◎Establishing Consensus through Pratical Reinforcement 以實踐力量凝聚共識 易圖科技秉持突破創新、永續經營理念,追求「服務優先、品質第一」,以專業技術創新提供優質服務,透過產學合作積極培育專業人才,致力於企業社會責任之實踐,同時為環境保護與人才培育方面貢獻一份心力,並落實「利他共好」的價值,誠信對待所有利害關係人,構建與員工、客戶至於社會企業完整共同體,善盡社會責任,穩固企業永續發展根基,創造永續價值。 福利項目 ✧優渥薪酬制度✧ ◎具競爭力的薪資:依學經歷提供優渥薪酬,確保公平合理的待遇。 ◎年度調薪機制:依個人年度績效考核結果調薪,另提供年終獎金。 ◎多元禮金:包含婚喪喜慶禮金、三節禮金及生日禮金,與員工共享重要時刻。 ✧全方位保障✧ ◎法定保障:依法提供勞工保險及全民健康保險,涵蓋傷病、生育、退休年金等全面保障。 ◎多層次保險:額外提供員工團體保險、產險及醫療險,進一步守護員工與家庭的安全。 ◎職場安全防護:提供個人防護裝備與相關安全器具,確保安心的工作環境。 ✧職涯發展與學習成長✧ ◎完整的教育訓練:包含新人訓練、專業技能培訓、在職進修與幹部訓練,幫助員工持續精進。 ◎明確升遷制度:透過清晰的職涯發展路徑與定期績效考核,確保員工能穩健成長。 ◎進修補助:支持員工持續進修,凡就讀碩博士在職專班者可申請學費補助。 ◎國際發展機會:提供參與國際研討會及跨國合作計畫的機會,與全球專業接軌。 ✧學習與成就激勵✧ ◎學術與專業補助:提供月刊投稿補助、研討會補助及專利申請獎勵,鼓勵員工發揮創新能力。 ◎專業技能進修:補助在職教育訓練及專業證照考試,提升競爭力。 ✧休閒與員工關懷✧ ◎多元員工活動:福委會定期舉辦慶生活動、尾牙、新春團拜及各類節慶活動(如:元宵節、婦女節、感恩節、聖誕節)。 ◎豐富社團選擇:涵蓋羽球、電影欣賞、英語會話,鼓勵員工發展興趣。 ◎健康與舒壓:每年安排健康檢查、國內外員工旅遊、定期按摩舒壓,打造優質工作環境。 ◎友善職場環境:提供員工聚餐補助、特約商店優惠與企業內部社群平台,促進同仁交流。 ✧彈性工作與休假制度✧ ◎彈性工時:周一至周五 8:00(9:00)至 17:15(18:15),上下班彈性調整一小時。 ◎多元休假制度:依勞基法提供特休假、產假、陪產假、育嬰假、婚假、生理假等,保障員工權益。 備註:上述福利適用於編制內人員,專案型或合約制職位另有約定者,依合約辦理。