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【擴編】RPA 開發工程師 / 流程自動化工程師 (Junior)_無經驗另有培訓
奧衍股份有限公司

05/29更新

【擴編】RPA 開發工程師 / 流程自動化工程師 (Junior)_無經驗另有培訓

奧衍股份有限公司

本職缺「優先面試持有經濟部能力鑑定證書者」

雇用型態

全職

工作型態

無遠端工作

分類

資訊安全工程師、AI應用規劃師

分類

資訊安全工程師、AI應用規劃師

薪資範圍

月薪 35,000 元至 46,000 元

工作地點

新北市汐止區新台五路一段97號15樓之5

需求人數

2~3人
職缺描述

詳閱細節可至104公開資訊:https://www.104.com.tw/job/91s39?jobsource=company_job

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【數位引路,科技賦能】加入 OMNIA,成為企業數位轉型的超自動化推手!


想像一下,每天重複的枯燥工作都有機器人幫你搞定?

我們是奧衍 OMNIA,專注於企業數位轉型的資訊顧問團隊。

我們將頂尖 RPA 技術(UiPath)結合 AI 及系統整合解決方案,打造「超自動化」的企業大腦。

在這裡,你不會只是一個「寫腳本的工程師」,而是一個「流程優化顧問」。

你將深入不同產業的核心運作,用技術為企業解決痛點、實現業務增長與創新!


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▼ 工作內容 ▼

你將加入 RPA 開發團隊,配合 PM 與資深工程師完成機器人自動化專案。


1. 基礎開發與測試:使用 UiPath 進行 RPA 機器人腳本開發、測試與上線

2. 日常維運與排錯:協助既有 RPA 流程的監控、Bug 除錯、維護與邏輯優化

3. 專案文件撰寫:協助撰寫專案技術文件與更新流程設計文檔,確保專案交接順暢

4. 跨團隊協作:配合 PM、設計與業務團隊,依據客戶需求完成自動化功能交付

5. 企業培訓:參與客戶培訓的技術教育訓練協助

6. 技術養成:積極參與培訓與自我提升,考取相關證照,累積技術與顧問實力



▼ 適合對象 ▼

● 基本自動化概念或操作經驗,擁抱 AI 成為工作助手,對 RPA 已經有部分熟悉度

● 如果沒有經驗但有基本程式邏輯概念(如 C#/VB.NET/JavaScript/Python 等任一語法基礎),喜歡接觸新事物,想切入數位轉型與 AI 自動化領域,入職初期培訓與資深同仁(Mentor)帶領,陪你踏進自動化領域!


// 在奧衍,每一個環節都是學習的機會,一步一步累積經驗,你將成為企業最大助力 //



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【我們在尋找有其中特質的你】


● 邏輯與同理心兼具:

具備清晰邏輯與程式設計概念,擁有使用者體驗視角敏感度

● 獨立且追求卓越:

個性認真負責,能獨立作業,有著「好還要更好」的優化魂,追求更好的工作效率

● 善溝通的團隊夥伴:

擅長跨團隊協作,面對問題與衝突時,能勇於面對並積極找出解決方案

● 對新技術保持敏銳:

關注業界的最新技術與趨勢,樂於適時更新自己的知識庫

● 熱愛生活、多元有趣:

積極主動學習之外也熱愛生活。非常歡迎多元興趣的你,一起來和團隊分享你的熱情!



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職務需求

工作經驗:經歷不拘

學歷限制:專科

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[擅長工具]

C#、Visual Basic .net、Excel、Python、Java


[工作技能]

軟體工程系統開發、軟體整合測試、軟體程式設計、網路程式設計、資料庫軟體應用、電子試算表軟體操作、AI應用、生成式AI


[語文條件]

英文 (聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂)


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[加分條件]

  • 熟悉 C#.NET 或 VB.NET 語法佳
  • 熟悉 Excel 公式或 VBA 開發佳
  • 懂 RPA 流程開發、編碼、測試以及為客戶創建定制流程系統,撰寫流程文件佳


※ 歡迎所有求職者,與應屆畢業生 等

職位福利

休假制度:週休二日

企業資訊

企業名稱

奧衍股份有限公司

公司地址

新北市汐止區新台五路一段97號15樓之5

認同的鑑定項目

AI應用規劃師能力鑑定、資訊安全工程師能力鑑定

企業介紹

奧衍 ─ 意味精深博大,是我們的企業目標。 成立於 2016 年,作為一家系統開發與數位轉型顧問公司,我們的核心專業為 RPA 機器人流程自動化。 我們使用 RPA 的頂尖軟體品牌 - UiPath,並於 2022 年成為 UiPath 在台灣唯一 USN 合作夥伴。 OMNIA 專注於為企業提供全面的數位轉型服務,涵蓋自動化流程機器人(RPA)結合智慧機器人(AI)、低程式碼開發(Low-code)及系統整合解決方案。 我們致力於利用最新技術,簡化業務流程、提升運營效率,幫助企業應對數位化挑戰,實現業務增長與創新。 - 【疫情帶動數位轉型加速】 2020 年 COVID-19 新冠疫情爆發後,加速了自動化旅程的發展,奧衍也在疫情間, 協助臺北衛生局導入 RPA 專案,排解大量案件,讓衛生局得以順利彙整資訊回饋民眾。 同時許多企業跟進導入自動化,陪伴企業度過疫情間人力缺失造成的作業滯留。 - 我們精進解決問題的能力,更以持續提升技術和知識為信仰。 這使得我們能夠不斷提供最先進的解決方案,滿足顧客不斷演進的需求。 奧衍不僅擁有全面的設計觀,更注重使用者體驗, 優秀的解決方案不僅需要卓越的技術,更需要貼近使用者需求的設計。 歡迎擁有好奇心、喜歡挑戰跟接觸新事物的你, 加入奧衍,一起踏上數位自動化的旅程! OMNIA accompanies you to start a new digital journey! - 【工作文化】 |勇於嘗試| 科技變動快速,勇於嘗試是一種不可或缺的精神。我們鼓勵團隊成員放手嘗試新點子、新方法,即便會面臨失敗, 我們相信唯有透過不斷的嘗試,才能發現新的可能性,帶來卓越創新的成果。 |持續學習| 學習是我們文化的核心價值之一,我們鼓勵團隊成員不斷深化自己的專業與追求新知。奧衍提供培訓和發展機會, 我們致力於打造一個充滿學習機會的環境,讓每位成員能夠不斷精進自己,因為我們深信,持續學習是成就卓越的關鍵。 |團隊互助| 團隊的力量是我們成功的關鍵,因此互助合作是我們文化中不可或缺的一環。我們建立開放、互信的團隊文化, 鼓勵成員分享想法、經驗,共同面對挑戰並協助彼此解決問題。透過團隊的協同努力,我們相信能夠實現更大的成就, 並創造一個令人振奮的工作環境。 |接受挑戰| 我們的文化中,接受挑戰是一種精神態度。我們鼓勵成員勇敢面對挑戰,將其視為成長的機會。 這種積極的態度不僅能夠推動個人發展,也有助於團隊達到更高的目標。在奧衍,挑戰並不可怕, 而是一種激發潛能的動力,我們共同勇敢前行與不斷升級自己。