一、
1.生產設備操作、改善、故障排除。
2.生產流程及作業技術改善。
3.輪值期間設備運轉、調度安排及品質管理等事宜。
4.負責與上下游工場及維護單位聯繫協調。
5.股員及協力作業人員管理，確保生產順暢及品質穩定。
6.處理突發及異常狀況。
7.現場操作人員工作分派與安全督導。
8.安全衛生管理及職業傷害防止措施之管制、查驗、改善、制定相關作業規範。
9.須配合輪班。
二、
1.廠務規劃
2.製程改善
3.生產成本降減

工作經驗：不拘
學歷限制：大學`碩士
科系限制：機械工程學類、航太工程學類、工業技藝及機械學門、材料工程學類
附加條件：一、應考資格：
1.需具「機械工程」或「材料」相關科系學士以上學位。
2.英文能力需具全民英檢中級或TOEIC 500分或TOEFL iBT47分或IELTS 4.0級分以上程度。
★★履歷相關資料請詳實提供，若經查證與事實不符，將取消考試或錄取資格★★

二、報名日期：即日起。

三、招募流程：
■初審履歷資料符合資格者，將以E-mail通知甄試。
■參加甄試者先進行筆試測驗【專業、英文（含聽力及閱讀）、邏輯及歸納推演等】，通過筆試測驗者再進行面試。
■履歷審查不符合資格者，恕不另行通知。

四、報名方式：
請至1111人力銀行網站搜尋「中龍鋼鐵公司」，並於本公司所開放之職務職缺上點選「我要應徵」即可（請附上身分證字號）。

★備註：實際甄試日期將視疫情狀況，另行E-mail通知★
★備註：履歷表中請務必註明正確畢業時間以及最高學歷；無自傳和重複投遞履歷者，皆視為初審資格不符。★
★備註：本公司各類科師級人員職缺，僅可擇一職缺類別報考；請慎重考慮後再報名，若一人重複多投，恕不通知。★


※ 進用待遇：
1. 每月基本薪給：碩士NT$42,600元/月（含伙食津貼NT$3,000元）；學士NT$40,300元/月（含伙食津貼NT$3,000元）。試用期滿合格者有調薪機會。
2. 人員於進入公司後表現優秀者前5年，每年皆有調薪機會，調薪幅度與績效表現高度相關，調幅約為1％~8％之間。
3.輪班人員另加計輪班夜點費及固定超時津貼。

※ 福利制度：
1. 保障年薪至少13個月。
2. 本公司福利制度完善，除依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提撥退休金外，更為員工（眷屬）規劃團體綜合保險，以增加保障。
3. 每月依營運獲利情況核發產銷盈餘獎金。
4. 每年依營運獲利情況及員工績效表現核發獎金及員工酬勞。
5. 每年16,000元彈性福利金、6,000元旅遊補助、5,500元四節代金、1,000元生日禮金，另提供子女教育補助金申請。

#持有iPAS證書者可優先面試 (工具機機械設計工程師)