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Marketing_Owner Events Planning Supervisor 車主活動企劃主任

07/16更新
Marketing_Owner Events Planning Supervisor 車主活動企劃主任
睿能創意股份有限公司
本職缺「優先面試持有經濟部能力鑑定證書者」
雇用型態
全職
工作型態
無遠端工作
分類
淨零碳規劃管理師、電動車機電整合工程師
分類
淨零碳規劃管理師、電動車機電整合工程師
薪資範圍
面議 經常性薪資達 4 萬元或以上
工作地點
臺北市松山區
需求人數
1人
職缺描述
Position Impact:
車主活動企劃主任主要任務在於深化 Gogoro 與車主之間的關係。透過線上、線下的車主社群活動,建立車主與品牌間的歸屬感與榮耀感。
Responsibilities:
• 車主社群策略建立
- 制定並執行車主活動,以強化品牌與車主的關係,以提升品牌忠誠度。
- 設計與推動社群 (LINE 群、車主社團) 計畫,建立車主間的情感連結、歸屬感與品牌推廣力。
- 建立並維繫與核心車主之社群長期關係。
- 規劃多元互動與溝通管道(活動、車主社團、CRM、內容平台等)。
• 車主活動與體驗執行
- 規劃、籌辦並執行大型車主活動、小型聚會與主題體驗活動。
- 與跨部門團隊合作,將車主參與融入品牌行銷活動。
- 蒐集活動後回饋與洞察,優化未來車主體驗並強化車主互動。
• 忠誠計畫與留存管理
- 建立車主忠誠與表揚機制,包括會員等級、獎勵制度與里程碑慶祝。
- 與數據團隊合作,分析車主生命週期行為,優化留存與活躍策略。
- 持續追蹤與評估社群健康指標、互動率與滿意度。
Requirements:
• 具活動公司或公關公司相關實務經驗者尤佳。
• 行銷、傳播、商業或相關科系學士學位。
• 5 年以上社群經營、會員忠誠行銷或活動行銷相關經驗。
• 具備建立與管理品牌或客戶社群的成功經驗。
• 優秀的專案管理與利害關係人溝通能力。
• 具備線上與線下活動執行經驗。
• 必須具備普通重型機車駕照。
• 為 Gogoro 車主或電動車愛好者者尤佳。
Skills:
• 優秀的人際互動與溝通能力。
• 具備說故事能力,能與車主建立情感連結。
• 具備數據導向思維,能解讀各項指標並作為後續優化依據。
• 具備創意思考與實務執行能力。
• 熱愛創新、永續發展與移動文化。
• 主動積極、具同理心,能適應快速變化的環境。
車主活動企劃主任主要任務在於深化 Gogoro 與車主之間的關係。透過線上、線下的車主社群活動,建立車主與品牌間的歸屬感與榮耀感。
Responsibilities:
• 車主社群策略建立
- 制定並執行車主活動,以強化品牌與車主的關係,以提升品牌忠誠度。
- 設計與推動社群 (LINE 群、車主社團) 計畫,建立車主間的情感連結、歸屬感與品牌推廣力。
- 建立並維繫與核心車主之社群長期關係。
- 規劃多元互動與溝通管道(活動、車主社團、CRM、內容平台等)。
• 車主活動與體驗執行
- 規劃、籌辦並執行大型車主活動、小型聚會與主題體驗活動。
- 與跨部門團隊合作,將車主參與融入品牌行銷活動。
- 蒐集活動後回饋與洞察,優化未來車主體驗並強化車主互動。
• 忠誠計畫與留存管理
- 建立車主忠誠與表揚機制,包括會員等級、獎勵制度與里程碑慶祝。
- 與數據團隊合作,分析車主生命週期行為,優化留存與活躍策略。
- 持續追蹤與評估社群健康指標、互動率與滿意度。
Requirements:
• 具活動公司或公關公司相關實務經驗者尤佳。
• 行銷、傳播、商業或相關科系學士學位。
• 5 年以上社群經營、會員忠誠行銷或活動行銷相關經驗。
• 具備建立與管理品牌或客戶社群的成功經驗。
• 優秀的專案管理與利害關係人溝通能力。
• 具備線上與線下活動執行經驗。
• 必須具備普通重型機車駕照。
• 為 Gogoro 車主或電動車愛好者者尤佳。
Skills:
• 優秀的人際互動與溝通能力。
• 具備說故事能力,能與車主建立情感連結。
• 具備數據導向思維,能解讀各項指標並作為後續優化依據。
• 具備創意思考與實務執行能力。
• 熱愛創新、永續發展與移動文化。
• 主動積極、具同理心,能適應快速變化的環境。
職務需求
工作經驗:5年以上
學歷限制:大學
學歷限制:大學
職位福利
休假制度:週休二日
企業資訊
企業名稱
睿能創意股份有限公司
公司地址
台北市松山區長安東路二段225號C棟11樓
認同的鑑定項目