職務說明

本職務以駐廠配電相關工作為主要職責，負責現場配電作業等相關工作執行，依公司營運需求，兼任團隊管理及日常營運管理工作，負責部門日常營運與團隊管理，統籌人力配置、工作分派、人才招募、教育訓練及績效管理，帶領團隊提升工作效率與整體執行成效。

主要工作內容

一、駐廠配電及現場工作

• 負責駐廠配電相關作業及日常現場工作。

• 執行配電設備之操作、巡檢、維護及異常處理。

• 配合廠區相關需求，執行現場配電工作。

• 協助處理設備異常及現場突發狀況。

• 確保配電相關工作依公司規範及安全要求執行。

• 配合客戶及公司相關單位進行現場工作協調。

• 完成公司交辦之配電及現場相關工作。

二、團隊管理

• 依現場工作需求進行人員工作分派及任務安排。

• 掌握團隊工作進度及人員工作狀況。

• 協助新進人員工作訓練及現場作業指導。

• 依人員工作表現提供回饋及績效評估建議。

• 協助團隊成員解決工作執行上的問題。

• 維持團隊工作秩序及現場工作效率。

三、人員招募與人才培育

• 依現場人力需求協助公司進行人員招募。

• 參與面試及人員甄選，提供工作能力評估。

• 協助新進人員教育訓練及工作能力培養。

• 依人員能力進行工作安排及職能培育。

四、日常營運與現場管理

• 協助處理駐廠團隊日常營運及工作安排。

• 協調現場人員、客戶及公司內部相關單位。

• 協助公司掌握現場工作進度及人力配置。

• 發現現場問題，提出改善方案並追蹤執行。

• 配合公司管理制度及營運需求完成相關工作。

職務條件

• 具配電、電氣設備或相關現場工作經驗。

• 具駐廠或現場配電工作經驗者佳。

• 具3年以上主管、領班或團隊管理經驗者優先。

• 具人員工作分派及現場管理經驗。

• 具良好溝通協調及問題處理能力。

• 具帶領團隊能力，且獨立處理現場工作。

• 具高度責任感及現場應變能力。

加分條件

• 具電控相關工作經驗。

• 具駐廠管理經驗、曾帶領5人以上團隊。

• 具人員招募、教育訓練及績效管理經驗。

• 曾擔任3年以上領班、主管或現場管理職務。

• 具客戶溝通及跨部門協調經驗。

公司期待尋找一位具備配電專業實務能力，同時具有團隊帶領及管理能力的人才，能在執行現場專業工作的同時，協助團隊提升工作效率及整體執行品質。

薪資將依候選人之電控專業能力、工作經驗、管理經驗及相關證照等條件綜合評估。

工作經驗：3年以上

學歷限制：大學

休假制度：依公司規定